HeadHunter: в сентябре hh.индекс снизился до 8,5 пункта, спрос вырос в автобизнесе и рознице
Для Магнита и других розничных компаний рост спроса на персонал — умеренно позитивный сигнал активности торговли, однако дефицит кадров и осторожный найм могут ограничивать рост выручки. Стабильные медианные зарплаты снижают риск быстрого роста издержек, поэтому влияние на акции скорее нейтральное.
HeadHunter — сентябрь 202г г. — Краткий обзор рынка труда: В сентябре общий hh.индекс незначительно снизился и составил 8,5 пункта. За месяц наиболее заметно вырос спрос на персонал в автомобильном бизнесе и розничной торговле. Среди наиболее востребованных специальностей самыми дефицитными остаются администраторы магазинов, продавцы, повара и врачи. В зоне дефицита также слесари, машинисты, электрики, сварщики и курьеры За последний месяц медианные предлагаемые и ожидаемые зарплаты не изменились и остались на уровне 90 000 ₽ и 80 000 ₽ соответственно. Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями — в сфере автомобильного бизнеса (медиана предложений на 64% больше) Общая динамика найма по году замедляется, удерживаясь на уровне значений 2023 года. Компании перешли к модели осторожного планирования, отказавшись от избыточного найма. При этом проблема нехватки кадров остается острой: 93% работодателей отмечают, что им не хватает нужных компетенций у соискателей. Вопрос бренда работодателя стал еще более актуальным на фоне растущих откликов на вакансии и потребности компаний в высоко релевантных кандидатах. stats.hh.ru/api/v1/monthly-report/f-0ea16d35-6a6c-426f-a29a-eb984049a734