Тема подготовки кадров стала одной из ключевых на прошедшем ПМЭФ.
Тема подготовки кадров стала одной из ключевых на прошедшем ПМЭФ. На профильных панельных сессиях форума неоднократно звучало, что Россия сможет добиться технологического лидерства только при системной подготовке инженерных кадров. «Когда все участники процесса – школа, вуз, технологические и производственные компании, институты развития и регуляторы – работают в единой связке, с обратной связью, тогда и возникает тот самый инженерный код нации», – заявила в ходе сессии, посвящённой престижу инженерной профессии и связи образования с промышленностью, генеральный директор компании «Иннопрактика» Катерина Тихонова. По её словам, ключевым условием для возвращения инженерной профессии высокого статуса является восстановление связки между наукой, разработками, опытным производством и серийным выпуском. Катерина Тихонова отметила, что инженер не должен оставаться только исполнителем отдельных технических задач: он должен понимать производство изнутри и участвовать в создании продукта от технического задания до внедрения. Как подчеркнул в ходе сессии о развитии химпрома 1-й зампред Правительства Денис Мантуров, бизнес должен участвовать в подготовке кадров, создании для них правильных условий и мотивации. «Я являюсь главой Наблюдательного совета Мурманского арктического университета, и вместе с компанией "ФосАгро" мы реализуем проект развития его филиала в Апатитах. Там, непосредственно в отработанном разрезе, компания строит учебный полигон – наряду с суперсовременным кампусом и всеми удобствами для студентов. Конечно же, молодёжь туда пойдёт. И это большие инвестиции», – привёл пример системного подхода промышленности к подготовке горных инженеров Денис Мантуров. @banksta