Лишь 21% россиян ждут роста доходов к концу 2026 года
Для ритейла, представленного Магнитом, слабый рост зарплат и осторожность работников означают более чувствительный спрос к ценам и возможное замедление роста выручки. Компании также могут экономить на персонале, что частично компенсирует давление на маржу. Влияние на акции умеренно негативное, но не ключевое.
По данным "Работа.ру" и "Подработки" (сентябрь 2026 года), рост доходов к концу года ждут лишь 21% россиян, а 51% не ждут изменений или не могут их оценить. При этом по опросу "Авито Работы" среди 10 тыс. человек 45% при смене работы хотели бы получить прибавку больше 25%, ещё 16% рассчитывают на 21-25%, а средняя желаемая прибавка – 22%. Показательна возрастная картина: среди людей старше 45 лет больше 25% прибавки хотят 53%, тогда как молодёжь 18-24 лет скромнее и чаще называет 16-20%. Старшее поколение острее чувствует, что зарплата отстаёт от цен, и меньше верит, что успеет "дорасти" на одном месте. Между желаниями и ожиданиями образовались ножницы. Хотят больше, потому что цены растут. Рынок труда переходит из режима "работодатели воюют за людей" в режим "люди держатся за место". Последние два года дефицит кадров позволял требовать и получать прибавки по 20-30%. Теперь экономика охлаждается, инвестиции падают, компании режут затраты, а смена работы перестаёт гарантировать рост. В условиях фактического сокращения роста зарплат эта тенденция станет ещё более выпуклой.