СИБУР стал лидером среди компаний для стажировок будущих инженеров
Новость отражает предпочтения на рынке труда, а не корпоративные события или финансовые результаты, поэтому прямое влияние на котировки отсутствует. Высокая узнаваемость брендов в молодежной среде может косвенно поддерживать имидж компаний, но не меняет их фундаментальную стоимость.
Карьерный рост обогнал зарплату в списке приоритетов будущих инженеров. 45% студентов назвали главным при выборе работы возможность обучения и развития, 28% - уровень зарплаты, следует из исследования CASE-IN, пишет «Коммерсант». Среди компаний, где студенты хотели бы пройти практику или стажировку, лидирует СИБУР - 45,1%. На втором месте «Системный оператор ЕЭС» - 35,9%, далее «Газпром энергохолдинг» - 34,1%, «Россети» - 32,7% и АЛРОСА - 30,9%. Почти половина студентов рассчитывает на стартовую зарплату выше 70 тыс. рублей, еще 40% - на 50–70 тыс. При этом 66% готовы рассматривать работу в другом регионе; больше половины ожидают от работодателя жилье, 41% - помощь с релокацией.