Более трети компаний в 2026 году отказались от годовой премии сотрудникам
Отказ значительной доли компаний от годовых премий указывает на давление на корпоративную рентабельность и сжатие расходов. Для широкого корпоративного сектора РФ это умеренно негативный сигнал, поскольку может отражать слабый спрос и рост издержек. Прямое влияние на акции ограничено, но в совокупности с другими данными может снижать оценку прибыльности компаний.
Более трети компаний в 2026 году отказались от годовой премии сотрудникам, хотя в 2025-м выплата сохранялась, говорится в исследовании «Актион Бухгалтерия». Основной причиной отказа стало ухудшение финансовых результатов бизнеса. Если экономическая ситуация не будет улучшаться, низкая рентабельность и отказ от премирования станут нормой, чтобы обеспечить выживание бизнеса, говорят эксперты