27 Oct, 10:34
+0.20
Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную неделю и сокращает зарплату на 20%
Для Whoosh переход на четырехдневную неделю и снижение фонда оплаты труда на 20% означают прямое сокращение операционных расходов. В среднесрочной перспективе это может улучшить маржинальность и свободный денежный поток, хотя и сигнализирует о необходимости жесткой оптимизации. Для оценки компании эффект скорее умеренно позитивный, если сокращения не ударят по качеству сервиса.
Whoosh переводит сотрудников на четырёхдневку и снижает зарплату на 20%, пишут Ведомости. В Whoosh сообщили, что компания адаптирует операционную модель к рыночной ситуации и сезонным циклам. 2025 год компания закончила с чистым убытком 2,9 млрд рублей против прибыли 1,9 млрд рублей годом ранее. @bankrollo