27 Oct, 10:16
+0.20
Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную неделю и сокращает зарплату на 20%
Для Whoosh переход на четырехдневную неделю и снижение фонда оплаты труда на 20% означают прямое сокращение операционных расходов. В среднесрочной перспективе это может улучшить маржинальность и свободный денежный поток, хотя и сигнализирует о необходимости жесткой оптимизации. Для оценки компании эффект скорее умеренно позитивный, если сокращения не ударят по качеству сервиса.
Whoosh уменьшит зарплаты сотрудников на 20% и перейдёт на четырёхдневную рабочую неделю, чтобы приспособиться к «рыночной ситуации и сезонным циклам», сообщают «Ведомости». По итогам 2025 года компания зафиксировала чистый убыток в 2,9 млрд рублей, в то время как годом ранее Whoosh заработала 1,9 млрд рублей прибыли. 💰 Bloomberg на русском | Мы в МАКС